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1、家里有事导致的离职。此时你可以说是因为家里的父母、亲人什么的生病了，需要你照顾一段时间，然后公司的工作又比较忙，不能够长期请假，最终最好忍痛离职了。这些是属于客观的离职原因，一般公司在招聘的时候也认可的。

2、公司经常无理由加班。如果你以前的公司经常存在无理由加班的情况，而自己的身体又感觉吃不消的话，这个时候你可以说明是因为这个因素而导致的离职。在此提醒你，此时你还需要阐明自己其实是愿意接受加班的，否则招聘的单位会以为你不接受加班。

3、工作环境和氛围不好。如果你以前所处的工作环境比较差，而且工作氛围也很不好，你希望给自己换一个更好一点的工作环境，则可以以此作为你辞职的理由。不过在这里你则需要阐明你其实是一个比较努力奋进的人，不希望周边的工作氛围太糟糕。

4、公司工作岗位不明确。你本来应聘进去的工作岗位是行政方面的，最终却让你去干了销售的工作，这就是所谓的工作岗位不明确。此时你要离职，大家也都是可以理解的。所以你可以把这个真实情况反馈给应聘单位。

5、公司经常有人士变动。你可以跟应聘单位反映你上家公司总是经常出现人士变动，让你无法真正安心踏实做事。一般大家都能理解，如果一家公司人员总在不停的更换，速度很快的话，说明这家公司是存在很多问题的，员工想换个稳定点的工作环境也是情有可原。

6、与公司文化无法融合。每一家企业其实都有自己特有的“文化”，如果你在这家公司里工作，却无法认可这家公司提倡的一些文化，这就会对企业的发展以及对自己的发展都非常的不利。所以你想要走出企业的束缚，找到一家跟你更契合的公司工作也是可以的。

7、只是想要挑战自我。如果你是一个不甘平庸的人，此时你认为自己的发展已经进入了一个瓶颈，想换一个更好的平台来挑战自我，所以辞职的话，也是很正常的，你只不过是想要不断提升自己，让自己成为职场的强者，成为一个事业有成的人。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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