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导读目前大家应该是对不给批离职怎么办比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于不给批离职怎么办方面的相关知识来分享给大家，希望大...
目前大家应该是对不给批离职怎么办比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于不给批离职怎么办方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。
单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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