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劳动合同到期不续签的补偿标准(劳动合同到期单位不续签怎么办)

2022-06-10 10:51:06 百科全书来源:
导读目前大家应该是对劳动合同到期单位不续签怎么办比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同到期单位不续签怎么办方面的相关...

目前大家应该是对劳动合同到期单位不续签怎么办比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同到期单位不续签怎么办方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月肛资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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