目前大家应该是对被公司辞退年假怎么补偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于被公司辞退年假怎么补偿方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

被公司辞退没有修完年假的，可以要求单位将未休的年假折算成工资支付给劳动者，折算应当按照工资的300%计算。

所谓年假就是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受的带薪年休假。

【法律依据】

《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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