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导读目前大家应该是对在校生签订劳动合同具有效力吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于在校生签订劳动合同具有效力吗方面的相关...
目前大家应该是对在校生签订劳动合同具有效力吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于在校生签订劳动合同具有效力吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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