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2022年女职工产假规定(民法典产假多少天2021年新规定)

2022-06-11 03:45:22 百科全书来源:
导读目前大家应该是对民法典产假多少天2021年新规定比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于民法典产假多少天2021年新规定方面的相关...

目前大家应该是对民法典产假多少天2021年新规定比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于民法典产假多少天2021年新规定方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据国家的规定,2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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