目前大家应该是对仲裁的期限申请和处理是如何规定的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于仲裁的期限申请和处理是如何规定的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

申请劳动仲裁的有效期为一年时间。

劳动争议当事人之间发生劳动争议申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日（即知道或应当知道其权利受侵害之日）起60日内以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并提交有关证据。

仲裁庭处理劳动争议，应在仲裁庭组成之日起60日内结束。

案情复杂的，可延长30日。

在审理过程中，遇有国家规定情形的，可中止仲裁程序。

【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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