目前大家应该是对业务外包和劳务派遣的区别是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于业务外包和劳务派遣的区别是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

适用的法律不同。适用的法律不同。

劳动者管理的责任主体不同，劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。

违法的后果不同。

劳务外包的合同标的一般是“事”；劳务派遣的合同标的一般是“人”

【法律依据】

《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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