目前大家应该是对迟到扣工资是违反劳动法的吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于迟到扣工资是违反劳动法的吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。

这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也是如此。

劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，企业和雇主维护自身合法权益制定，合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。

【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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