目前大家应该是对人事争议仲裁的申请人都有哪些呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于人事争议仲裁的申请人都有哪些呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。人事争议仲裁申请人，是指人事争议发生后，根据法律规定将争议提请人事争议仲裁机构解决的当事人。

申请人必须与人事争议案件有直接利害关系

申请人必须具备行为能力

由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序，其仲裁请求得不到法律的保护。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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