目前大家应该是对企业三班倒八小时违不违法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于企业三班倒八小时违不违法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符合劳动法规范即可，但是平时没有假期，不符合劳动法的规范。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。另外，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。

【法律依据】

《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

二、特殊的作息规定，此处因生产需要，经劳动部门批准可实行其他休息制度，但并不意味着没有假期

《劳动法》第三十九条，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

故平时没有假期不符合劳动法的规定。

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