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目前大家应该是对公司没签合同主动辞职如何取得补偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司没签合同主动辞职如何取得补偿方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
公司超过一个月没签合同，员工主动辞职的，有权向单位主张两倍工资。
法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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