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导读目前大家应该是对签了3年的合同中途离职可以吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于签了3年的合同中途离职可以吗方面的相关知...
目前大家应该是对签了3年的合同中途离职可以吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于签了3年的合同中途离职可以吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
合同签三年可以中途离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。
单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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