目前大家应该是对单位签劳动合同应注意什么事项比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位签劳动合同应注意什么事项方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

一般情况下，劳动者签劳动合同时有以下4个注意事项：

签合同时，劳动者要先弄清单位的基本情况；

劳动者要弄清具体职位，并在合同中写清楚工作内容和工作地点；

写清楚劳动报酬，避免口头约定；

明确劳动报酬的支付方式和支付时间，究竟是现金还是转账到银行账户中。

【法律依据】

《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

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