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企业未给员工签合同怎么补偿(忘记给员工签合同如何可以避免赔偿)

2022-07-11 08:50:31 百科全书来源:
导读目前大家应该是对忘记给员工签合同如何可以避免赔偿比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于忘记给员工签合同如何可以避免赔偿方...

目前大家应该是对忘记给员工签合同如何可以避免赔偿比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于忘记给员工签合同如何可以避免赔偿方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

如果能够证明是劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位不需要支付赔偿,否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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