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导读目前大家应该是对如何举证被强迫辞职收集证据比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于如何举证被强迫辞职收集证据方面的相关知识...
目前大家应该是对如何举证被强迫辞职收集证据比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于如何举证被强迫辞职收集证据方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
对于如何举证被强迫辞职，劳动者首先要了解自身是否符合以下几种情况：
劳动者由于用人单位存在过错单方面辞职；
非劳动者的过错，而用人单位单方解除劳动合同；
固定期限劳动合同期满终止，公司续订合同条件低于原合同条件，劳动者自主辞职。如果符合以上情况，则可举证被强迫辞职。
【法律依据】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
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