目前大家应该是对三年合同到期公司一直不续签的怎么办比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于三年合同到期公司一直不续签的怎么办方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

三年合同到期，单位不续签的，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。

如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。

当然，合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系后职工拿不到任何补偿。

【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询。

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：