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导读目前大家应该是对解除试用期合同怎么做比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于解除试用期合同怎么做方面的相关知识来分享给大家...
目前大家应该是对解除试用期合同怎么做比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于解除试用期合同怎么做方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
在试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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