目前大家应该是对劳动欠薪起诉书怎么写比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动欠薪起诉书怎么写方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动欠薪起诉状应包括以下内容：

（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可；

（2）有具体明确的诉讼请求；

（3）有起诉所依据的事实与理由；

（4）证据和证据来源；

（5）当事人签名盖章和签署的日期。

另外，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，劳动者应当先进行劳动仲裁，再提起劳动诉讼。

【法律依据】

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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