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目前大家应该是对12小时工作制违反劳动法吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于12小时工作制违反劳动法吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
12小时工作制违反劳动法。
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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