目前大家应该是对打工要多少岁比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于打工要多少岁方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

打工要满十六周岁，不满十六周岁的属于童工。

在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万元的罚款。

举报童工需要下列证据：

(一)需要搜集物证，书证等证据材料。

(二)身份证、户口本等证明年龄的证件。

(三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。

(四)如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让他们去调查。

如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。

【法律依据】

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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