目前大家应该是对劳动合同看劳动者存在违约吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同看劳动者存在违约吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动合同违约的认定是应具备四个要件：违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观上的过错。

劳动合同违约责任以违约行为的存在为构成要件，不仅方便裁判，利于提高劳动合同违约责任的追究效率，而且可以促使当事人增加履行合同的责任感。

【法律依据】

《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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