对于管理幅度的概念这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些管理幅度的概念相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

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2、所谓管理幅度，又称管理宽度、管理跨度，是指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目。

3、管理幅度的指导思想：

4、1、管理幅度是有限的。

5、2、有效管理幅度不存在一种普遍适用的固定的具体人数，其大小取决于若干基本变量。

6、3、组织设计的任务是找出限制管理幅度的影响因素，根据影响因素的大小，具体确定特定企业各级各类管理组织与人员的管理幅度。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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