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导读目前大家应该是对试用期内辞职需要多久通知比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期内辞职需要多久通知方面的相关知识来分...
目前大家应该是对试用期内辞职需要多久通知比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期内辞职需要多久通知方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
首先,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
其次,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
再次,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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