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怎么和领导请保胎假(怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办)

2022-07-31 10:56:02 百科全书来源:
导读目前大家应该是对怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么...

目前大家应该是对怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

怀孕前三个月请保胎假领导不批,可以协商,协商不成的可以向劳动行政部门投诉或申请调解。

女职工怀孕后确因身体原因需要保胎的,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请请假。对于这种保胎假,单位必须批准,保胎假期间工资待遇按病假情况进行操作。

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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