目前大家应该是对公司招工签了免责合同是否是有效的行为比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司招工签了免责合同是否是有效的行为方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

公司招工所签订的免责合同是否有效，最重要的是看，协议是否是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的协议，如果是，则无效。下列劳动合同无效或者部分无效:

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效:

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

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