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导读目前大家应该是对事业单位是否适用劳动合同法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于事业单位是否适用劳动合同法方面的相关知识...
目前大家应该是对事业单位是否适用劳动合同法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于事业单位是否适用劳动合同法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
首先，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
其次，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
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