今天小编来给大家分享一些关于辞职吋员工身体健康出现了问题怎么办 一起了解一下方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、一般员工主动要求辞职，需提前一个月书 面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

2、根据新劳动合同法，自2008年1月1日起，每满一年补偿一个月劳动补偿金，未满6个月补偿0.5个月劳动补偿金，已满6个月不满一年按一年计算。

3、对于那些即将离职的员工的消极工作态度，执行严格的考勤制度，对员工的工作进度及时监督，多次考核不合格，可以对其进行调岗或培训，调岗或培训后还不能胜任工作可以考虑解除劳动合同。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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