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缺泛长远的科学规化，领导干部不是以为人民谋利益而勤奋工作，而是在保住帽子的前堤下进行工作，上层领导不是万能，中层领导不敢直言，有些合理的，科学的建议不敢直柬，不敢坚持原则，唯命是从，自认上级是真龙天子。希望上级多听下级的合理建议，多听专家的意见。

一味追求和谐，不敢坚持原则，致使很多单位坏人挡道，好人不能说话，工作无法开展。埋下了很多不和谐的因素。在等靠大形势来解决问题。

工作做假，下级应敷上级，检查频繁，不是在以人为本实实在在做事，而是得过且过敷衍了事。

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