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导读相信目前很多小伙伴对于人力资源战略规划都比较感兴趣，那么小搜今天在网上也是收集了一些与人力资源战略规划相关的信息来分享给大家，希望...
1、人力资源战略规划有广义和狭义之分。
2、广义的人力资源战略规划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务，满足这些要求而提供人力资源的过程。
3、狭义的人力资源战略规划，是指对可能的人员需求、供给情况作出预测，并据此储备或减少相应的人力资源。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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