今天小风给大家收集了一些招聘文案怎样写，创意招聘文案的五种写法方面的信息来分享给大家，如果大家感兴趣的话就接着看下面得文章吧

每个HR都为了写出吸引眼球的招聘文案而较劲脑汁，下面为大家分享创意招聘文案的五种写法方法

1、挑衅型，这类招聘文案语言充满挑衅气息，经常用“敢不敢”，“够不够”一类的词语，合理使用一些挑衅的词语能吸引人

2、诙谐型，死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境，而用诙谐的语言做招聘，更能吸引年轻人眼球。

3、梦想型，企业拿什么最能吸引人才?工资?期权?NO!是梦想。梦想是一个永恒的主题，而青春最能激起年轻人的兴趣

4、鄙视型，这类招聘通常都已“挖墙脚”为目的，先不说自己有多好，而是直戳员工痛处，让员工产生想换个公司甚至换个城市的念头。

5、博眼球型，这类文案主要通过突出一些比较吸引人眼球的词语，赢得关注。写这类文案，一点要简洁有力，最好突出的是一个词，而且突出的内容要有特点。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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