想必现在有很多小伙伴对于劳动合同法生效实施时间方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于劳动合同法生效实施时间方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、《劳动合同法》第16条规定；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2、但是劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间，根据《劳动合同法》第7条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动关系建立的时间是实际用工发生之日起。

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4、规定劳动合同生效时间的实际意义在于，一旦劳动合同生效即对当事人双方发生法律拘束力，双方必须依据劳动合同的约定执行，如果用人单位未按照约定提供给劳动者相应的工作，劳动者则可以依据劳动合同的约定追究用人单位的责任;若劳动者未按照劳动合同的约定付出劳动，用人单位则可以因此追究劳动者的法律责任。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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