当兵的有工龄吗?服兵役人员社保工龄如何认定?退休如何计算?下面同社保君来看看。

　　工龄关系着人退休后的补偿，所以很多人对于工龄也会特别的重视，但有些人的职业是士兵，那究竟有没有工龄，如何计算的?

　　当兵的有工龄吗?什么时候开始算?

　　当兵时间算工龄。

　　根据我国工龄法规内容，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得工龄的人，复员、转业、退伍后参加我国机关、企事业单位工作的，其工龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。

　　转业后士兵服役年限和符合退役士兵安置有关法律法规的待安排工作时间都计算为工龄。

　　社保局认定服兵役人员情况如下：以实际服役年限来计算，以档案记录为准，在法定退休年限以前的都计算在内。其他情况下社保局认定工龄情况：

　　凡经企业管理机关、企业方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

　　经企业管理机关、企业方面调派国内外留学者，其留学期间以及调派前后的工龄应连续计算;

　　因企业停工歇业或者倒闭，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;

　　4企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

　　职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;

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