江苏养老金调整方案2022年最新消息 什么时候会公布？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　5月26日，人社部发确定了2022年养老金的调整方案大方向，确定涨幅为4%。目前各地开始着手制定本省市的调整方案，预计端午节后陆续公布。在疫情和人口老龄化问题的影响下，还能实现4%的涨幅，还是不错的。那么江苏省退休人员的养老金会如何调整呢？

　　此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，江苏省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则江苏各调整方式的标准也会有所下降。

　　首先来看定额调整，去年是统一上调31元，在31个省市中排名倒数第二，仅高于定额调整30元的浙江省，这一定程度上是由于江苏省退休人员人数多的原因，去年就有960多万人参与调整，今年预计人数还会有所增加，加上涨幅下降为4%，今年预计定额调整可能会下降到30元。

　　再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。

　　首先去年缴费年限15年及15年以下的部分每年增加8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分每年增加7元；25年以上部分每年增加5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。具体标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年及15年以下的部分每年增加5元；15年以上至25年以下（含25年）的部分每年增加5元；25年以上部分每年增加4元。按缴费年限月增加额不足25元的，按25元增加。可以看出，江苏如此细化缴费年限的调整标准，也是在尽力强调“长缴多得”。

　　其次按养老金水平调整，为按照上年度2020年12月基本养老金的2%上涨，比2020年度下降了0.2个百分点。今年预计会再次下降0.2个百分点，下降到1%。文章来源:社保网

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