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导读 坚信我们都知道养老金针对大部分退休职工而言是较为主要的,伴随着社会经济的发展趋势,人民生活水平也在不断提高,个人社保褔利也在...
坚信我们都知道养老金针对大部分退休职工而言是较为主要的,伴随着社会经济的发展趋势,人民生活水平也在不断提高,个人社保褔利也在不断提高。
一、养老金多少岁可以领
参与养老保险金的本人,做到退休年龄时累计交费满十五年,申请办理退休手续,可按月领取基本养老金。男达到60岁,女职工达到50岁,女干部达到55岁。
女工人退休年龄可以推行延展性法定退休年龄,即合乎退休条件的女工,身心健康,工作中必须,依照公司融合自己具体制订的相对应操作步骤,在抵达退休年龄法规一个月以前,经个人申请办理,公司允许,劳动局报备,其法定退休年龄可以适度延迟时间,延迟的期限最短不能低于一年,并应按全年实际操作,但最多不能超过55岁。
二、交养老保险有什么常见问题
员工缴费工资高过所属省上年社会发展平均工资300%的,以所属上年社会发展平均工资的300%为社保缴费基数;员工缴费工资小于所属省上年社会发展平均工资60%的,以所属省上年社会发展平均工资的60%为社保缴费基数。
个人信息参与社会养老保险的以本地上本年度在岗职工社会发展平均工资的一定占比做为个人缴费基数,可选用的档级为60%、80%、100%,根据现如今职工平均工资逐渐提升,充分考虑本人承受力,一部分省份提升40%的档级。
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