相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保交满15年还没到退休年龄怎么办?社保领退休金条件有哪些吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。

　　一、社保交满15年还没到退休年龄怎么办

　　没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，累计缴费15年后不能继续缴费，但如果停交，在法定退休年龄之前就不能享受医疗保险。

　　参保人年满60周岁，缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，但是如果你只缴存了15年的话，你的养老金只能领到最低限额。养老金遵行的还是缴得多领得多的原则。

　　二、社保领退休金条件有哪些

　　达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

　　所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

　　个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　三、社保交满15年停交医保还能用吗

　　社保满15年后停止缴费，一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的。

　　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。未缴纳满相应期限的，不得继续享有医疗保险待遇，但是养老保险缴满十五年的，退休后可以享受养老金待遇。

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