社保未交满15年到退休年龄怎么办？

　　没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，累计缴费15年后不能继续缴费，但如果停交，在法定退休年龄之前就不能享受医疗保险。

　　参保人年满60周岁，缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，但是如果你只缴存了15年的话，你的养老金只能领到最低限额。养老金遵行的还是缴得多领得多的原则。

　　社保怎么交退休金比较高

　　越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。

　　缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。

　　不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。

　　社保缴纳有什么好处?

　　养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

　　医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

　　失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

　　工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

　　生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

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