山西省养老金2022年调整方案持续中 与工龄挂钩今年将如何调整?下面同工社保君来看看。

　　山西省2021年养老金调整方案中，与其他省份有一个本质的区别，就是与工龄挂钩调整部分：

　　企业退休人员工龄挂钩调整部分法规，按本人缴费年限每满1年增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。

　　而机关事业单位退休人员工龄挂钩部分则规则，按本人缴费年限每满1年增加1元。缴费年限不满10年的按10年计算。

　　按照上述法规，对于企业退休人员来说，工龄时间越长的，反而更有优势，甚至于超过了机关事业单位退休人员的调整幅度，接近两倍的涨幅。

　　但是2022养老金调整通告中关于调整方法规则，确定要求实现企业和机关事业单位退休人员调整方法统一。

　　据不完全统计，截至2021年山西省人均养老金为3651元/月，位居全国第六，预计今年山西养老金调整方案将会发生变化，而落地时间与2021年相差不大。

　　按照2022年养老金调整通告中确定的整体涨幅4%，对应的人均养老金上涨金额约为146元，那么山西省2022年人均养老金，有望达到3797元/月，甚至更高吗?这有没有可能的?

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