目前，山东省2022年养老金调整方案尚未公布，但是根据2022年全国养老金调整方案，养老金上涨4%，各个省份以此为高限调整养老金，所以，山东的养老金涨幅不会超过4%。

　　虽然现在2022年养老金具体调整细则还没出炉，但是按照全国养老金调整的要求，山东能上涨养老金的是2021年底前的退休人员，养老金调整还是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的方式来进行。

　　2021年的养老金涨幅为5%，2022年养老金涨幅为4%，因此，虽然2022年山东养老金调整细则还没披露，我们可以先根据2021年养老金调整方案测算上涨金额，然后再估算一下。

　　除了退休人员年龄外，计算养老金上涨金额还要看缴费年限、养老金水平、身份（企业退休人员还是机关事业单位退休人员）等条件。而且，山东的养老金调整方案有一个特殊之处，那就是会对在上年底前满70岁、75岁、80岁的分别多涨一笔钱，这已经形成多年的惯例和传统，所以预计2022年还会如此。

　　所以，山东退休人员2022年满71岁，意味着在2021年前是刚好满70岁，因此，可以在享受定额调整、挂钩调整、倾斜调整，还能享受满70岁的特殊调整。

　　举个例子：

　　假设退休人员2022年满71岁，属于企业退休人员，缴费年限30年，养老金3000元。

　　根据山东2021年养老金调整方案，第一，定额调整65元，第二养老金挂钩调整增加2%，3000元可以增加36元。第三，缴费年限挂钩调整，不同区间分别上涨1-2元，30年缴费年限可以增加36元，第四，满70岁可以倾斜调整15元，第五，刚好满70岁可以特殊多涨290元，合计上涨金额为442元，在此基础上减少0.5%的幅度，预计2022年可以上涨420元。

　　需要说明的是，山东对于年满70、780岁的退休人员特殊倾斜金额，企业退休人员和事业单位退休人员是不一样的，这些年一直执行的标准是企业退休人员分别上涨290元、190元和360元，事退人员分别上涨20元、80元和80元。另外，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。

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