2022年可以一次性补缴社保吗？一次性补缴社保新规2022有什么条件？

　　可以，但需要满足条件。

　　临近退休时，老人们最烦心的事情是什么呢？毫无疑问，退休年龄到了，由于各种各样的原因，社保局不同意办理退休，这样的事情，谁碰见谁都烦。究其原因，一个重要原因就是社保缴费没有达到最低缴费年限15年。

　　我国的基本养老保险包括城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，二者在缴费年限上的要求是一致的，至少达到15年，不够15年，即使年龄到了，社保局也不会同意你退休。

　　因此，那些社保缴费年限有短板的人，退休前就想法设法地通过各种途径补缴社保。2016年以前，各地在社保补缴方面控制得不是很严，确实有部分人成功补缴了社保。但是2016年以后，法定不能通过社保补缴的方式增加缴费年限。《社会保险法》也法定，社保不能补缴，如果退休时社保缴费不足15年，可以延续缴费到15年。

　　既然在职单位职工补缴社保是一件麻烦事，更何况是临近退休要求一次性补缴社保呢。社保法公布后，退休一次性补缴社保越来越不现实了。但对于特殊情况，社保法还是允许一次性补缴的，但前提是达到退休年龄时，需要继续缴纳5年的基本养老保险费，如果还不够15年，才允许一次性补缴剩余年限的社保，直到补满15年。

　　这种一次性补缴社保的情形，还必须满足首次参保时间的要求，参保人必须是在2011年7月份之前首次参保缴费，比如2011年6月份开始缴费，哪怕只缴费1个月，也算是首次缴费，今后就还有机会一次性补缴社保。如在2011年8月份首次参保缴费，无论如何都是不能补缴的，在达到退休年龄时社保缴费不足15年，只能逐年补缴，直到缴满15年，而且缴费还不受时间限制，哪怕是缴到75岁，也只能逐年缴费。

　　因此，2022年能否一次性补缴社保，需要满足一次性补缴社保的条件，条件有两个：一是首次参保时间是2011年7月份之前，二是达到退休年龄继续缴费5年，也就是女工人55岁、女干部60岁、男职工65岁的时候，如果这个年龄社保缴费还不够15年的，才允许一次性补缴到15年。

　　2022年一次性补缴社保的最新方案

　　原则上来说现在社保没有一次性补缴方案的，不过对于特殊情况可以补缴。第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多;第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地方案不一样，需要到当地社保中心问清楚。

　　现在我国养老保险的方案是叫满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是累计的，不是连续交满15年，所以大家交保险的时候需要计算清楚，如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。

　　特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合方案，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿;如果不能补交看看有没有其他的方法，总之能拿退休工资总比没有强。文章来源:社保网

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