据人社部公布，2022年退休人员基本养老金上调4%！退休人员不用再等了，5月底，2022年的养老金调整通告公布，正式敲定养老金的人均涨幅为4%，实现“18连涨”。

　　虽然比2021年的涨幅低了0.5个百分点，但是因为养老金的调整基数逐年提高，整体上涨金额并不低。根据求是网的数据，2021年全国职工基本养老金为人均每月2987元，4%的涨幅，意味着平均每人每月可以上涨大约120元。但人均上涨金额并不是每个人实际的上涨金额，受多种调整因素的影响，有些人的上涨金额会低于120元，有些人的上涨金额也一定会高于120元，如果符合一定的条件，上涨金额还会高于150元，但人数不会太多。

　　具体怎么调整？

　　根据今年的养老金调整通告，调整分为三步，首先是定额调整，其次是挂钩调整，最后是倾斜调整。定额调整人人有份，每个人都上涨相同的固定金额。导致每个人上涨金额不一样的原因是挂钩调整和倾斜调整，这两种调整的差异，拉开了养老金上涨的差距。

　　定额调整

　　体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；

　　定额调整主要与当地的社平工资以及当地的消费水平有关。因此这就出现了有些地方定额调整50元，而有些地方定额调整只有十几二十元，而这主要是取决于当地的工资水平以及生活消费水平等等这些方面有关。

　　挂钩调整

　　主要与两个方向挂钩，第一就是社保的缴费年限，第二就是社保的缴费基数。

　　简单说，就是“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；

　　举例说明：

　　·缴费年限在15~20年的，每增加一年缴费，那么每月的养老金就可以增加三元。

　　·如果缴费年限在20~30年的，每增加一年缴费，每月的养老金就可以增加5元。

　　·如果缴费年限超过30年的，每增加一年缴费，每月的养老金就可以增加8元。

　　从这里我们也就看得出来，如果缴费年限越长，那么挂钩调整，最后得到的实惠也就越多。

　　比如缴费年限只有16年的，那么每月的养老金只能增加3×16=48元。而如果缴费年限为35年的，那么每增加一年，每月的养老金就可以增加35×8=280元。

　　除了与缴费年限挂钩之外，还与缴费基数相联系，如果你缴纳养老保险的基数越高，那么倾斜调整中所上调的幅度也就越大。为什么有些人养老金每年都能上涨两三百元，而有些人养老金每年只能上涨几十元，就是这导致的了。文章来源:社保网

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