人社部2022年一季度新闻公布会数据显示我国的企退人员已经超过1亿人，2021年的企业退休人员人均养老金从1686元增长到2987元。

　　如果加上2022年的养老金调整，过3000大关是妥妥的没有问题的！

　　养老金超过3000元处于什么水平？

　　有人说许多人的养老金只有几百元，3000元属于中等偏上了。

　　实际上排除城乡居民养老保险的100元至2000元不等，也排除机关事业单位养老保险的5000至万元，仅讨论企业职工基本养老保险来说，3000元可以算是中等水平，但是谈不上高水平。

　　企业退休人员平均养老金2987元，你达标了吗？你觉得涨多少合适？

　　有人建议3000元以下，也就是达不到平均水平的养老金领取人员多涨一点养老金，这可行吗？

　　个人认为可以适当考虑倾斜照顾一点，但是不能太多，因为涨得太多对于其他人来说非常不公平！

　　企业退休人员平均养老金2987元，你达标了吗？你觉得涨多少合适？

　　首先，3000元以上人员不涨是不公平的体现。

　　养老金调整是所有退休人员应该享受的权利，不会刻意地去按照养老金的多少进行划分，从而让一部分人员失去养老金的资格。

　　只有法律限制的不符合条件人员才无法领取，比如服刑人员。但是对于退休人员来说，剥夺其养老金领取是违背公平公正原则！

　　万事皆有因，高养老金的存在有其存在的原因，人为剥夺其参与每年的养老金调整，对于他们来说肯定也是不会同意的。文章来源:社保网

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