对于hrd是什么职位这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些hrd是什么职位相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

1、

1、

2、hrd是人力资源总监，是指企业人力资源管理系统的主要负责人；承担着把人力资源纳入企业运作体系之中，使之支持企业发展的任务；在这一过程中，人力资源管理不仅制约着企业目标的实现，而且制约着企业目标的形成，制约着企业如何确定自己的使命。

3、人力资源总监的岗位职责：

4、1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

5、2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

6、3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

7、4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

8、5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

9、6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：