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房地产从业者在房地产创业中的作用

2022-03-10 14:50:02 滚动新闻 来源:
导读 我最近读到一篇有趣的文章,关于青年不平等如何损害英国年轻人的前景。它提到机会主要存在于庞大的城市中,但这些地方的更高生活成本为农村

我最近读到一篇有趣的文章,关于青年不平等如何损害英国年轻人的前景。它提到机会主要存在于庞大的城市中,但这些地方的更高生活成本为农村青年创造了 Catch-22。他们努力寻找城镇的机会,主要是因为他们没有必要的经济援助网络。这凸显了政府需要找到与年轻人互动的方法,并确保在城镇或农村环境中积累机会。从长远来看,这些机会将使青年成为建设更强大、更经济可行的社区的一部分。听起来很熟悉!

南非的房地产从未真正成为吸引年轻人的行业。事实上,在 2019 年,有消息称,房地产从业人员的平均年龄在 57 至 60 岁之间。年轻人不被这个行业吸引的主要原因显然是缺乏稳定的月收入和不确定性。不知道下一个发薪日何时到来是很困难的。然而,在这十年中,随着千禧一代和 Z 世代(出生于 1995 年至 2012 年之间)强烈呼吁转型和创造就业机会以及财富不断增长,市场迫切需要新鲜血液。

最近出台的《财产从业者法》将有所帮助,但这是否足够?房地产代理业务是否在发展和吸引年轻人方面做得足够好,存在一些疑问,因为他们认为该行业仅涉及购买、销售、出租和管理房产。然而,行业内还有无数其他更具行政性的职位。

通常情况下,大多数房地产从业者在进入房地产市场之前都曾在其他领域工作过。那么,为什么不为年轻人创造一个有利的环境,让他们在成功的房地产从业者企业中担任行政职务呢?

优点数不胜数:

一般来说,青少年离开学校后仍处于求知的心态。因此,他们能够快速吸收信息。

他们会立即接触到老龄化劳动力的经验、知识和技能。

无论输入多么小,它们都有助于与客户建立次要关系。

如果该行业开始激发变革以吸引年轻人怎么办?

如果除了 100% 佣金之外还有其他赚取方式怎么办?例如,成功地指导房地产从业者能否与年轻的房地产管理者分享一小部分佣金?房地产从业者是否可以考虑在出售时向年轻合伙人保证全额佣金,而不管他们的微小投入如何?在经验丰富的经纪人的指导下,是否可以向新合格的房地产从业人员提供两次或更多的销售?

无论获得固定收入,都需要钱才能留在房地产,市场房屋和客户的潜在客户中。很明显,当一个年轻且新获得资格的房地产从业者用完钱并且他们有财务责任时,几乎没有机会获得过渡性融资,因为他们尚未将自己确立为良好的财务风险。也几乎没有动力让他们自己和他们的家人摆脱贫困,因为他们没有社会或法律上的保护。他们为什么要留在一个不乏经验丰富的销售代理的行业?

任何销售环境中的青年就业都是至关重要的,尤其是随着房地产行业向科技的深入发展,科技的采用速度很慢。正是年轻人能够迅速找到应对挑战的“聪明”解决方案。他们是构建底层技术的人,这些技术将我们推离了传统和陈旧的舒适区,因为正是他们能够轻松地与他们的同龄人,甚至是陌生人交流,他们同样具有技术采用和适应能力。Web 开发人员,例如 SEO 专家和社交媒体传播者都拥有年轻的形象,并具有增值的价值。

农村地区正在做什么,那里的年轻人对创业感到沮丧?

请记住,Z 一代被定义为有抱负的企业家,个人房地产从业者企业家有很大的机会在这些领域蓬勃发展。想一想,在农村社区,关于销售的消息是如何迅速传播的。询问任何想出售二手“任何东西”的人,突然不知从何而来的人,准备购买。有没有一个有心的地产从业者去支持、引导和帮助培养一个年轻的地产从业者企业家,除了提升和看到真正的人才涌现之外别无他求?

现在是促进年轻人快速进入和指导房地产行业的时候了:

他们不喜欢朝九晚五的时间表——非常适合房地产市场。

他们生活在一个数字世界中——灵活性;他们与在首次购房者中贡献超过 50% 活动的同龄人轻松交流。

他们渴望参与经济,尤其是“智能”经济。

一般来说,年轻人已经拥有智能手机和/或电脑……他们现在需要的只是帮助,无论是经济还是其他方面。当然,有些会失败,有些会成功,但这就是慈善的本质;您这样做是因为它专注于所有人的生活质量!


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