新进公司，尽可能少说话。尽管说话能力表示自己，但在不摸情形时急于表示，乱说话对自己是不利的。给上司说话的机遇，自己尽量倾听。

如果要赞成上司，必定要出于真诚的敬慕，赞成必定要说出理由，并说到点子上，让上司有“面子”，且你的赞成也不会有谄谀之嫌。如果找不到特殊好的理由，用微笑、点头的方法表达也比乱说好。

受到上司责备时，不要急于为自己辩护，要及时报歉，最好自动负荆请罪。

多找机遇与上司交换工作。如开会时，坐在上司旁边，好就开会讨论的工作与上司多交换细节与自己的想法。

在工作场合以外偶遇上司时，自动与上司聊聊家常，如气象、会晤场合的装修、着装等等，从而在心理上与上司拉近关系。办公室以外，大家是平等的人，你用一种放松的态度看待上司，上司也会感受到与你的亲近而不是距离。

目前上述的内容应该能够为大家解答出大家对于职场新人与老板沟通技巧有哪些的疑惑了，所以如果大家还想要了解更多的知识内容，也可以关注本站其他文章进行了解哦。

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