树立共同的目的，有了一个目的，团队就可以对团队成员发生壮大的吸引力，从而加强团队的凝集力。只有组织成员在思想意识上高度统一没有分歧，能力确保办法从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力气与目的方向雷同，避免“内讧”现象，大大进步生产效力。

让员工说该怎么办，首先，支配工作时让员工懂得事情的背景和原因。我们通常以为由于高一级的管理者更加普遍的接触以及其所处的职位高而相应承担的义务、斟酌的问题都更为主要。所

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