#人人谈财经:长寿时代的新机遇#

一个

经纪确实是一个高利润的行业。目前国内大约有100家券商，盈利能力非常强。

100多家券商分为头部券商、中游券商、下游券商。现在，我们知道“三位一体”即中信证券、CICC证券、中信建投和华泰证券在行业中处于领先地位。他们的员工年薪可以拿到180万，低的50多万，但一些中游券商的整体水平可能在20万到40万。

第二，

一般来说，这里说的券商高收入是针对券商总部的，因为券商也分总部和营业部，总部的待遇比营业部好很多！

第三，

券商总部分为哪些部门？

券商总部一般分为前台、中台、后台。前台一般指与市场直接挂钩的部门，如投资部、研究部等。券商的效益直接关系到前台投研人员的水平。中间的桌子呢？一般是指，比如风险控制部门等。，但是后台呢？一般指行政部、人力资源部等。，后勤保障部门，每个部门具体到每个部门的总部，待遇也是不一样的，比如每个部门的基本工资大致相同，前台的绩效和他们的工资息息相关。业绩好拿，福利就高，工资福利奖就多。

四，

那么如何才能进入券商总部呢？

进入券商总部最好的方式是应届毕业生通过校招进入。每年7-12月，券商都会举行秋季招聘，即第二年毕业的大学生招聘，主要指从研究生中选拔优秀人才。招聘的流程是网上投简历，然后经纪人的人力资源筛选简历。筛选通过者进入笔试和面试。想进券商的同学有硬核的实习是很重要的，因为通过实习了解券商，工作能力会加强。那又怎样？你在哪个券商实习过，实习时间的长短很重要。当然他们也很看重名校的研究生，比如985名校，而且是金融强校，会有加分的！

证券公司的员工待遇很好，尤其是总部。但是，他们的工作强度也很大。比如前台的投研部门，经常要加班，有时候要加班到半夜甚至凌晨两三点。高薪意味着高强度。很多人选择辞职是因为受不了高强度的工作节奏，因为很多人在这个过程中造成了一些身心的伤害，因此。选择高薪就意味着高强度！对于每个人来说，如何选择和权衡高薪、压力和健康是一件很重要的事情！

目前上述的内容应该能够为大家解答出大家对于华泰证券待遇怎么样(华泰证券招聘学历要求)的疑惑了，所以如果大家还想要了解更多的知识内容，也可以关注本站其他文章进行了解哦。

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