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美国留学生找工作政策（美国留学生找工作需要注意什么）

2022-07-08 06:28:48 企业新闻来源：

导读想必现在有很多小伙伴对于美国留学生找工作需要注意什么方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于美国留学生找

想必现在有很多小伙伴对于美国留学生找工作需要注意什么方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于美国留学生找工作需要注意什么方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、毕业前累积实习经验

2、不管你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者，你可以因为实习期累积的人脉，获得更多的面试机会。(有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作，这样会省去他们培训新人的时间)

3、巧用LinkedIn

4、版权归芝士回答网站化或原到作者用要所面有

5、LinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。你可以在上面创建个人简历，然后结识校友，建立人脉网，让猎头或企业招聘人有机会发现你。你也可以向感兴趣的公司毛遂自荐，即便对方不理你也没有损失啊，万一刚好有职位空缺不就赚了嘛～

6、美国留学毕业生就业面试过程与技巧

7、美国面试分几种，小公司基本就是一轮面，负责人和你1V1.过不过当场就定了。

8、普通大公司的话会有2-4轮面试，HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的，比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词，就可以事先多演练几遍。

9、生发民自位件知热教目，积类况研。

10、超级大公司的面试，比如知名500强/投行，可能会有group面，也就是把8-10个面试者集中在一起，给个题目让你们讨论，面试官旁观每个人的表现。

11、这种面试取人的点其实比较主观，有的面试官喜欢leadership强的，有的喜欢随和团结的，有的喜欢机敏善辩的，虽然可以通过岗位预判需要的人才属性，但也不一定能猜对面试官的口味。

12、这种情况就只能做你自己，尽量放大你的优点，比如你不善于辩论就不要硬上，可以在一旁默默记录然后总结旁人观点，并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的，比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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