作为一个成年人，你可以辞职，世界可以看到。但有一句忠告:社保一定不能断。

换工作的时候，社保必然会断掉。

那么，在没有工作或者新工作的情况下，如何避免缴纳社保呢？

有朋友辞职了，准备休息一段时间再找工作。这听起来很讨人喜欢，但这将导致社会保障的解体。哪怕只破一个月，以下四项社保待遇全部清零:

医保不能报销。

很多地方从切断社保缴费的次月起，去医院就不能报销了。看门诊花不了多少钱，万一住院，你就麻烦大了。

我的一个朋友耳朵后面有一个结节。去医院做手术，刷医保卡的时候，钱都报不出来。原来她辞职了，丢了一个月的社保。

最后住院费、手术费、化验费只能自己掏腰包。一共花了21000元。辞职的时候没有收入，要贴两万多。我不用担心躺在医院里。

不报销生育医疗费，就不能领取生育津贴。

有些职场妈妈一怀孕就辞职，想着安心养宝宝。结果几千的产检费和生育费用都报销不了。这还不是最大的损失，最大的是几万生育津贴没发。

我们来算算，如果不领生育津贴，你会损失多少钱。一线城市，平均亏损5万；二线城市亏了7万；三线城市亏了2万。如果公司平均工资高，损失就不止这个了。

例子如下:

一线城市(深圳为例):

10758÷30x 128 = 45900

二线城市(以厦门为例):

823÷30x 128 = 37600

三线城市(以唐山为例):

526 ÷ 30x128 = 24，400

生育津贴的计算公式:贵公司上年度月平均工资/30*规定的产假天数。

目前上述的内容应该能够为大家解答出大家对于社保不交会怎么样(离开公司后社保怎么处理)的疑惑了，所以如果大家还想要了解更多的知识内容，也可以关注本站其他文章进行了解哦。

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