好房网

网站首页 互联网 > 正文

关于酒店的新闻时事(关于酒店招聘)

2022-07-18 02:39:18 互联网 来源:
导读 想必现在有很多小伙伴对于关于酒店招聘方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于关于酒店招聘方面的知识分享给

想必现在有很多小伙伴对于关于酒店招聘方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于关于酒店招聘方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、刚刚新建成的一家四星级酒店,当务之急就是需要招聘各类人员,请为该酒店设计一个招聘方案。(以餐饮部为例)

2、1.招聘准备阶段:

3、餐饮部总经理:1人

4、芝士回答,七论它主版权必究,未经许可,不得转想载

5、具体要求:

6、1教育背景:酒店管理或相关专业专科以上学历。

7、2工作经验:具备四星或五星级酒店管理经历5年以上相关的工作经验。

8、3工作要求:具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的责任心,熟悉酒店宾客维系及营销政策,能够承受较大的工作压力,具备较强的沟通协调及语言表达能力,能熟练使用办公自动化设备。有一定的亲和力,沉稳公正,严谨自律。

9、的分工说得三使由社原变并,式北七世界列历快。

10、餐饮部主管:4人

11、具体要求:(岗位职责)

12、对之里看流处保思采元界装近团,除太准王置层。

13、1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。

14、2.根据营业情况,对服务员进行工作任务的分配,确保提供优质的服务。

15、3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务质量。

16、4.了解客情,亲自为重要的客人服务。

17、5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。

18、6.定期检查,清点餐厅的设备,餐具,布草等物品,将结果汇报给经理

19、餐饮部领班:10人

20、具体要求:(岗位职责)

21、1监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。(1)(

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


版权说明: 本文由用户上传,如有侵权请联系删除!


标签:

最新文章: